Igår var hela den gemensamma administrationen i Biskopshuset och hade en medarbetardag. Det passade extra bra då vi har två nya personer i administrationen – dels vår nye administrative chef, Joakim Nilsson, och dels vår nya ekonomiadministratör Annika Hecktor.
Vi inledde dagen med en MBTI-workshop (Myer Briggs Type Indicator) för att utforska våra personlighetstyper. Birgitta Reisdal, avdelningschef för Kompetensförsörjning, och Anna-Lena Torstensson från MAX IV höll i workshopen där vi bland annat diskuterade de 16 personlighetstypernas olika sätt att fatta beslut.
Efter en god lunch var det dags för prefekterna och de administrativa cheferna att ta vid. Carin Jarl-Sunesson, Christer Löfstedt och Monica Pardon talade om hur mycket som faktiskt har hänt på den administrativa fronten sedan vi blev en institution 2010.
Joakim Nilsson hade sammanställt vad som kommit fram under våra introduktionssamtal. I smågrupper jobbade vi sedan vidare med de fem sammanfattande orden – kompetens, flexibilitet, engagemang, struktur och bemötande. Vad kan förbättras i stort? Vad ska vi jobba vidare med? Och vad kan förbättras inom våra specialområden? Det var några av de frågor vi pratade om i grupperna.
Det var en bra dag som gav administrationen en möjlighet att träffas allihop tillsammans och diskutera saker som det ofta inte finns tid till att ta upp. Det ska bli spännande att se vad som kommer ut av det!
Tack Monica Pardon för att du tog initiativet och gjorde dagen möjlig! Och välkomna till biologiska institutionen Annika och Joakim! Jag hoppas att ni lärt känna oss andra lite bättre nu.
Skrivet och fotat av Inger Ekström
Lennart Okla
”Hela den gemensamma administrationen”? Nog finns det annan gemensam administration också? Nåja, vi på IT funderar på vad vi i stället skall kalla er i det nya IT-systemet och funderar på att använda ”personaladministrationen” eller förkortat PersAdmin.
Trevligt att få en liten inblick i vad ni sysslade med den dagen i alla fall, tack för det!
Lennart