Hi, I am Kristina Corthals and together with Elton Melo I am one of the new postdocs working with Anders Enjin.
I just finished my PhD at the University of Göttingen, where I studied the behavioural adaptations of both locomotion and courtship to light deprivation in Drosophila melanogaster. Since this involved spending a lot of time in small and dark rooms, I am very excited to now do some research that allows me to work in light conditions again. During my time in Lund I will try to understand the neuronal basis of hygrosensation in insects using single cell RNA sequencing of the antenna, to find possible candidate genes, patching of S2 cells and hopefully developing a fast and reliable behavioural assay to test for intact hygrosensation.
My name is Elton Melo, from Brazil. I recently joined Anders Enjin´s research group to investigate the neural basis of hygrosensation in Drosophila melanogaster. My post-doctoral research will involve developing microfluidic devices to study humidity receptor neurons signaling dynamics applying calcium/voltage imaging and whole-cell patch clamp electrophysiology.
My Background
I received my PhD in 2016 from the Federal University of Alagoas in Brazil. My thesis focused on developing different analysis methods applying capillary and microchip electrophoresis with fluorescence detection to determine neuroactive amino acids in microdialysis sample. During my PhD, I also spent a year at the University of Kansas where I had the opportunity to work with different microfabrication techniques.
Hi, My name is Andrea Chiocchio, from Italy, and since the 1st of February I have joined the Department of Biology of Lund University as postdoctoral researcher. I’ll work on butterfly and moths evolution in the Systematic Biology Group headed by Niklas Wahlberg, under the supervision of Jadranka Rota.
My research interests span from population, speciation and conservation genetics, to the phylogenetics and phylogeography of amphibians and lepidopterans. To date, my researches have been mainly focused on understanding why hotspots of genetic diversity are so hot. I have investigated the fine-scale genetic structure of several taxa inhabiting Mediterranean peninsulas, outlining the role of topographic complexity, Pleistocene climatic oscillations, and multiple secondary admixtures among previously differentiated gene pools, in the birth and maintenance of genetic diversity hotspots. Now I have the opportunity to move into a macro-evolutionary context. By the use of genomic data and phylogenetic comparative methods, I’ll investigate the adaptive radiation and the evolutionary history of all lepidopterans. In particular, I’m interested in reconstructing the timing of diversification of such an interesting group of living organisms.
So, I‘m looking forward to meeting you somewhere in the department, or elsewhere in Lund!
Den 8 februari klockan 13.15 har grundutbildningsnämnden möte i Synpunkten i Biologihus B. Följande står på dagordningen:
Mötet öppnas
Justeringsperson utses
Fastställande av dagordningen
Föregående mötes minnesanteckningar
Meddelande och diskussion: GUN – formalia och former
Meddelanden externt – fakulteten: Canvas, Rättighetslistan har strandat
Meddelanden externt – andra utbildningar: Biomed, LTH, Miljöv
Meddelanden internt: Ny prefekt, ny studierektor och Caroline Isaksson ny koordinator för kandidatprogrammet i Biologi, Lärardag 28/11, rutiner för buss/bilbokning mm.
Aktuella ärenden
Beslut om utvärderingar av kurser och utbildningar, se bilaga
Beslut om riktlinjer tilldelning och ersättningar i samband med examensarbeten, projekt och praktik, se bilaga
Beslut kursfordringar för utbildningar, se bilaga
Kursplaner: BIOC11 Human- och zoofysiologi (bifogas), BIOR85 Immunologi (fastställd bifogas), Nya kandidatexjobbskursplaner BIO/MOBK02, samt 30 hp BIO/MOBK12(?) på G.
Diskussion: Betyg UK-G eller UK-VG på kandidatexamensarbete?
Information från studievägledarna, bl a antagningssiffror
Information från koordinatorerna
Kandidatprogram i biologi och mol biologi
Masterprogram i biologi, mol biologi och bioinformatik
My name is Mikael Pontarp and many of you know me as the previous PhD-student of Per, Jörgen, and Anders. I have spent the last five years away from Lund as a Postdoc. in Zurich Switzerland and I am now moving back, continuing my research at the unit of Evolutionary Ecology. My interests are broad, including the fundamental processes of ecology, evolution and biogeographical processes that underpin community and ecosystem structure and dynamics. Most of my research is theoretical in nature and I use eco-evolutionary simulation models to study how assembly processes across spatiotemporal scales affect community patterns. By exploring such models, I hope to formulate theory that facilitates our understanding of the generation and maintenance of species richness, functional trait diversity, and phylogenetic patterns. In addition, I hope to bridge part of the gap between theoretical and empirical research using Bayesian approaches (e.g. Approximate Bayesian Computation) that aim to fit complex simulation models and various community data.
I am currently in the start-up phase of two projects financed by The Swedish research council (VR) and The research council FORMAS, respectively. Both projects span my general interests listed above and the VR projects focus on linking assembly processes and phylobetadiversity patterns along environmental gradients in general and community patterns in Andean hummingbirds in particular. The FORMAS project is more applied with a focus on improving our understanding and prediction of observed pest-predator dynamics in agricultural landscapes.
I am looking forward to meeting all of you and discuss all things eco-evo, and more.
SACT has arranged another inspiring Tandem Talk. This Thursday afternoon Jadranka Rota, curator of the Entomological collections introduced Glenn Svensson, researcher at the Pheromone group. And of course, as implied by (mer …)
The Gender equality and equal opportunities group had a meeting in June and one in October. They discussed the questionnaire for the assessment of departmental and academic duties. Read more in the memorandums from the meetings at our internal website (2018-06-12 (pdf; 260 kB; new window) & 2018-10-08 (pdf; 202 kB; new window).
Det är med blandade känslor jag nu slutar som prefekt för Biologiska institutionen. Orken har av olika skäl inte riktigt räckt till det senaste året för både min forskning och att upprätthålla kvalitén i prefektskapet, ett uppdrag som annars varit väldigt stimulerande och givande. Till min stora glädje har jag mött mycket uppskattning på institutionen. Att vara prefekt på Biologiska institutionen är ingen straffkommendering utan oftast en förmån.
Lite körigt som prefekt? Tänk på Babette så blir det genast lättare!
Det är inte möjligt – och inte meningen – att som prefekt vara alla till lags. All verksamhet är inte excellent och det som inte är tillräckligt bra skall antingen förbättras eller läggas ner. Om detta och annat går åsikterna ibland isär. Per Brinck, ”den svenska ekologins Gudfader”, sa vid något tillfälle på 90-talet till mig:
”Det är aldrig fel att fatta ett beslut, man kan alltid ändra det”.
Det är inte helt sant; en del beslut är oåterkalleliga men andra kan förvisso korrigeras om de visar sig vara fel. Ett annat av Pers ord på vägen till en ung lektor löd, faderligt yttrade när jag klagade på otillräckligheten hos någon på dåvarande Ekologiska institutionen:
”Döm inte folk efter deras dåliga utan efter deras goda sidor”.
Även det är inom rimliga gränser en god grundinställning. Biologiska institutionen är på det hela taget en fantastisk arbetsplats med många – närmare 400 om vi räknar generöst – kompetenta och hängivna medarbetare. Rekrytera rätt medarbetare och se till att de får bra förutsättningar att sköta sina uppgifter så ordnar medarbetarna sedan resten!
Som prefekt måste du orka hålla emot och värna kärnverksamheten i en tid då planer och regler väller fram som en tsunami, då kvalitetssäkring handlar mer om form, jämställdhet och mångfald än verksamhetens innehåll och resultat. Trots gällande ”chefskontrakt” har jag som prefekt alltid sett mig som kärnverksamhetens företrädare snarare än universitetsledningens förlängda arm.
Återstoden av Lunds universitet kan beskådas i Botaniska trädgården
Universitetet omnämns dessvärre idag ofta i termer av myndighet istället för som det universitet det borde vara.Samtidigt som det positiva klimatet på institutionen utgjort en daglig vitamininjektion så har rörelser i tiden och krafter bortom min kontroll tärt ganska hårt på min i grunden positiva inställning. Akronymer som LUCRIS, SSC, SVS och STRUT har lagt sordin på stämningen i fakultetens ledningsråd och skapat arbetsmiljöproblem på institutionen. Värdefull tid som borde ha ägnats åt angelägna diskussioner om forskning, utbildning och bildning har istället gått åt för att hantera idiotiska beslut om övergång från en fungerande lönehanteringen i egen regi till en katastrof orkestrerad av Statens Servicecenter och implementering av orimligt tidskrävande ”lönesättande samtal”, beslut som fattats på nivåer där en enkel prefekt inte har något att säga till om. När jag allt oftare kommit på mig själv med att inte bara vara kritisk utan också negativ har det sänt signaler till mig själv att det är dags för nya kvastar att sopa och fräschare krafter att ta vid.
Den enda vägen? Biologiska institutionen skymd av vägvisare. Välj annan väg?
Mitt motto har varit ”fokus på kärnverksamheten”och jag har försökt att realisera mina blygsamma visioner genom ”management by walking around”. Genom dagliga samtal med kollegorna kan du bespara dig och institutionen många konflikter och sammanträden. Huruvida det fungerat eller ej lämnar jag för tillfället åt historien. När tiden så erbjuder finns det en hel del intressant – anekdotiskt och kanske till och med vetenskapshistoriskt och sociologiskt- att berätta om och reflektera över vad gäller tillkomsten av den biologiska storinstitutionen i Lund och dess nio första år. Spegellandet har legat i dvala de senaste åren men framöver hoppas jag få tid att återuppta forsknings- och universitetspolitiska skriverier i en eller annan form.
Jag kommer att sakna delar av umgänget med kollegor som prefektskapet erbjuder och den makt prefekten trots allt har– åtminstone på marginalen. Det går att göra skillnad. Men jag tror fortfarande på det roterande, kollegiala ledarskapet och nio år som prefekt är en lång tid. Jag står fast vid att det är viktigt att prefekter, dekaner och till och med rektorer bedriver forskning – eller för den delen undervisning – och inte förfaller till något ”professionellt ledarskap”. Det har alltid varit min avsikt att efter avslutat ledningsuppdrag återgå till kärnverksamheten. Att ständigt se sig själv i rollen som undervisande lärare och forskare i jakten på nya upptäckter och anslag och med ansvar för andra personer i en större externfinansierad forskargrupp fungerar oftast som vaccination mot verksamhetsfrämmande eller rent av verksamhetsfientliga beslut på ”ledningsnivå”.
Vill du också bli en del av det ledarskapsindustriella komplexet? Sök då någon annan stans!
Avslutningsvis vill jag tacka för att jag fick förtroendet att verka som institutionens prefekt under nio spännande och för mig mycket roliga år. Jag önskar nya prefekten Carin Jarl-Sunesson och institutionen lycka till under det nya året. De flesta kurvor pekar i rätt riktning – men det tillkommer säkert nya utmaningar!
Yesterday, the Aquatic Ecology unit went to Karlaby Kro for their Christmas meeting. The two previous years they have been in the Ecology Building, but now it was time to (mer …)
Kommentarer